МИССИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯМ

Арман обеспечивает организациям по всему миру промышленные инженерные решения и продукты за счет создания команды профессионалов, применения передовых технологий и постоянной работы по улучшению своих продуктов и услуг.

СОТРУДНИКАМ

Своим сотрудникам Арман обеспечивает возможности самореализации, поддерживая профессиональное развитие и лидерские качества.

АКЦИОНЕРАМ

Своим акционерам Арман дает возможность реализовать свои идеи, участвовать в полезном и интересном деле, а также обеспечивает стабильный доход и безопасность.

Видение

 

 

 

  • В течение ближайших 20 лет качество решений Арман будет признано потребителями и ведущими мировыми институтами наравне с нынешними лидерами.
  • Решения Арман будут известны в большинстве развитых и развивающихся стран мира.
  • Арман будет одним из 100 самых привлекательных работодателей в СНГ и Азии

 

 

Принципы организации Арман Холдинг

         Арман – компания мирового уровня

 

  • Мы сравниваем себя с лучшими мировыми компаниями по качеству, эффективности, новизне решений, квалификации сотрудников, репутации.
  • Наша цель – чтобы объем бизнеса в других странах был не меньше, чем в России.
  • Мы стремимся к мировой известности в качестве технологичной, прогрессивной, социально-ответственной компании.

         Арман – компания мечты

 

  • Мы стремимся, чтобы у нас работали лучшие сотрудники.
  • Каждому сотруднику Компании мы создаем возможности: участвовать в интересных проектах, развиваться профессионально, сделать карьеру, увеличить свой доход.
  • Мы вознаграждаем выдающиеся результаты сотрудников долгосрочной мотивацией, вплоть до участия в прибыли компании.

         Арман – стабильная компания

 

  • Мы анализируем и учитываем риски при принятии всех решений. Мы предпринимаем усилия по созданию системы управления рисками, независимой от операционного бизнеса.
  • Мы целенаправленно диверсифицируем бизнес, чтобы сбалансировать страновые и отраслевые риски.
  • Мы не предпринимаем сомнительных финансовых операций и остаемся полностью в правовом поле во всех странах присутствия.

         Арман – эффективная компания

 

  • При оценке проекта, сотрудника или бизнес-единицы мы используем в первую очередь показатели эффективности.
  • Мы предпринимаем меры, чтобы поддерживать и повышать эффективность: оптимизируем бизнес-процессы и развиваем систему управления.
  • Мы фокусируем усилия на эффективных рыночных стратегиях, а не пытаемся любой ценой увеличивать долю рынка «вообще»

         Арман – поставщик качественных решений

 

  • Качество продуктов и услуг – наше ключевое конкурентное преимущество. Мы не прибегаем к компромиссным решениям в области качества ради краткосрочных выгод.
  • Мы выстраиваем систему управления качеством.

 

 

         Арман – передовая компания

 

  • Компания постоянно реализует стратегические программы развития персонала, внедрения передовых технологий и повышения эффективности бизнеса.
  • Мы внедряем прогрессивные технологии, разрабатываем собственные передовые решения.
  • Мы стремимся, чтобы сотрудники и руководители непрерывно повышали компетенции. Мы оцениваем руководителей не только по их личному развитию и результатам, но и по тому, как развиваются их подчиненные.

         Арман – честная компания

 

  • Мы честны по отношению к заказчикам, партнерам, сотрудникам и государству.
  • Выполнение всех наших обещаний, заявлений и принципов можно проверить.

 

 

        Арман – социально ответственная компания

 

  • Мы стремимся брать на себя социальные обязательства. Арман платит налоги и направляет часть ресурсов на распространение знаний в мире.
  • Часть прибыли компания ежегодно тратит на благотворительность
  • Компания предпринимает специальные меры для минимизации жизненных рисков успешных сотрудников и их семей.

 

 

© Arman Holding LLC, 2000—2018

Использование материалов сайта

возможно только с письменного разрешения.

Обращаем Ваше внимание на то, что данный Интернет-сайт носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.